Южнокорейски лекари стачкуват в знак на протест срещу плановете за добавяне на още лекари
Правителството на Южна Корея подреди на повече от 1000 младши лекари да се върнат на работа след доста инсценирани напускания в символ на митинг против проектите за увеличение на броя на лекарите в системата. Повече от 6000 стажанти и резиденти са подали оставка в понеделник, споделиха чиновници. Южна Корея има едно от най-ниските съотношения лекари на пациент измежду страните от Организацията за икономическо сътрудничество и раз, тъй че държавното управление желае да добави повече места за здравно учебно заведение. Но лекарите се опълчват на това, което се притесняват, че ще бъде по-голяма конкуренция, споделят наблюдаващи. Южна Корея има мощно приватизирана здравна система, където множеството процедури са обвързани със застрахователни заплащания, а повече от 90% от лечебните заведения са частни. „ Повече лекари значи повече конкуренция и понижени приходи за тях... ето за какво те са срещу предлагането за увеличение на предлагането на лекари “, сподели проф. Soonman Kwon, специалист по публично здраве в Националния университет в Сеул. Той сподели, че младшите лекари се опълчват на политиката, тъй като е най-вероятно да бъдат наранени при започване на кариерата си. Действието провокира забележителна угриженост за здравната система на страната тази седмица. Няколко лечебни заведения минаха към проекти за незабавни случаи. Напускането беше планувано от 2700 младши лекари, които съставляват над една трета от лекарите на дейна работа в петте най-големи лечебни заведения в страната - и които образуват ядро от личен състав в незабавното поделение, заяви Yonhap News. Има и опасения, че това може да провокира по-широка стачка измежду промишлеността - протестните дейности бяха утвърдени от водещи представители на групата Корейската асоциация на медицинските поданици (Daejeon Association), както и Корейската асоциация на стажантите. Лекарите в Южна Корея към този момент са измежду най-добре платените в света, с данни на Организацията за икономическо сътрудничество и раз за 2022 година, които демонстрират, че средностатистическият експерт в държавна болница получава близо 200 000 $ (£159 000) годишно.
